Право на получение информации регулируется трудовым и информационным законодательством. На основании статьи 62 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить сведения, копии документов, связанных с работой бесплатно. Причем работодатель не вправе требовать уплаты расходов, связанных с изготовлением копий документов. В отношении организаций, с которыми Вы не связаны трудовыми отношениями предоставление персональных данных также бесплатно, но такая организация вправе требовать возмещение расходов на изготовление и заверение копии документа. Государственные и муниципальные органы вправе взимать плату за предоставляемую информацию только в случае, установленной законом. Например, за выдачу сведений о принадлежащем Вам объекте недвижимости, повторном получении свидетельства о рождении и пр. Размер плату устанавливается Налоговым кодексом РФ.