Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  Человек несколько лет назад купил диплом о высшем образовании, и на его основе поступил на работу в одну федеральную структуру.Когда это выяснилось, его уволили с работы, а теперь в судебном порядке хотят взыскать всю сумму заработной платы за всё время работы. Никаких нареканий в процессе работы человек не имел. Возможно ли такое взыскание полученную зарплату, которая в иске обозначена как материальный ущерб?

  Перттунен Ирина Борисовна 10 мая 2011, 19:15

• Ответ эксперта

  5 января 2012

  Здравствуйте, Ирина Борисовна. По смыслу ст. 1109 Гражданского кодекса РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при наличии недобросовестности с его стороны, подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения. Следовательно, такая возможность существует.

  
  
  Средняя оценка: 5 (3 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка