Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Трудовое право

  C 2001 по 2007 год я работал прессовщиком огнеупорных изделий, профессия относится ко второму списку вредности по достижения пенсионного возраста обратился к работодателю за справкой об особых условиях работы. Работодатель подтвердил факт работы прессовщиком, но отказал в выдаче справки. Какие действия я должен предпринять , чтобы защитить свои конституционные права.

   24 мая 2011, 16:24

• Ответ эксперта

  23 января 2012

  Здравствуйте. Согласно ч. 4 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь (работодатель) представляет застрахованным лицам (работникам), подавшим заявления о выходе на трудовую пенсию, сведения о страховых взносах и страховом стаже (информация о периодах деятельности с особыми условиями труда относится к данным сведениям) в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления.

  За защитой нарушенного права можно обратиться в прокуратуру, суд.

  
  
  Средняя оценка: 4.6 (5 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка