Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Здравоохранение, образование

  Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю государственным гражданским служащим, которым, в соответствии с законом, предусмотрена надбавка за ученое звание (ученую степень). Защита диссертации прошла, диплома еще нет. Обязан ли работодатель после получения диплома кандидата наук сделать перерасчет заработной платы, как это происходит в вузах? И на основании какого закона или постановления?

  Панюкова Анна Борисовна 5 июля 2011, 08:40

• Ответ эксперта

  26 июля 2011

  Выплата такой надбавки производится именно с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени. Обычная практика состоит в том, что диплом ВАК направляет диссертанту через ДиссСовет, в котором происходила защита, а потому между принятием Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома кандидата наук и его получением проходит несколько месяцев. Работодатель производит перерасчет и выплачивает надбавку за весь период  с момента присуждения степени и предъявления документа работодателю. Поскольку в Вашем вопросе не указан орган, в котором Вы проходите Службу, невозможно назвать нормативный акт, который регулирует порядок выплаты надбавки и ее сумму. Такие вопросы регламентируются специальным актом в отношении отдельных органов (например,  "О системе оплаты труда гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений"). Не во всех положениях имеются подробные положения о выплаты данной надбавки, но в целом практика не отклоняется от указанной. 

  
  
  Средняя оценка: 5 (4 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка