427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Имеет ли право работодаль отказать в увольнении по собственному желанию, если я продавец в отделе и у нас на отделе висит недостача?

    батурова юлия александровна 26 сентября 2011, 11:23

  • Ответ эксперта

    3 октября 2011

    Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

    По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

    Следовательно, Трудовой кодекс РФ не ставит возможность увольнения работника по собственному желанию в зависимость от наличия у работодателя материальных претензий к работнику: работодатель обязан после истечения срока предупреждения об увольнении оформить необходимые документы, выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет.

     Между тем, важно понимать, что право работодателя на возмещение ущерба, причиненного ему работником в период существования трудовых отношений, сохраняется и после прекращения трудовых отношений. Поэтому расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения работника от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 Трудового кодекса РФ). При этом не имеет значения причина, по которой трудовой договор был расторгнут.


    Средняя оценка: 4.27 (15 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Мякишева Елена ГеоргиевнаМякишева Елена Георгиевна
Юрист кировского представительства Юридической группы «Яковлев и Партнеры»

Все эксперты

Популярное

Эксперты