Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

Ответ на вопрос

• Здравоохранение, образование

  подскажите пожалуйста, какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска заместителя заведующего дошкольным образовательным учреждением в местах приравненных к районам крайнего севера (Ханты-мансийский АО)? спасибо

  бредун инна викторовна 26 октября 2011, 14:53

• Ответ эксперта

  9 ноября 2011

  Здравствуйте, Инна Викторовна. Согласно ст. 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность определена Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам». Так отпуск заместителя заведующего дошкольного образовательного учреждения составляет 42 календарных дня, а если учреждение работает с воспитанниками с ограниченными способностями здоровья, то продолжительность отпуска составляет 56 календарных дней. Однако, согласно Примечанию 1, вышеуказанного Постановления Правительства РФ ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

  Так же, в соответствии со ст. ст. 116 и 321 Трудового кодекса РФ, Вам обязаны предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней (поскольку Ханты-Мансийский автономный округ является местностью, приравненной к районам Крайнего Севера). 

  
  
  Средняя оценка: 3.33 (3 голосов)

  Оцените ответ: 

• Разместить на:	Подписка