427Документов
доступно

Ответ на вопрос

  • Трудовое право

    Какой на сегодняшний день размер МРОТ установлен в Свердловской области?

    Нехорошкова Марина Рудольфовна 4 октября 2009, 10:32

  • Ответ эксперта

    14 октября 2009

    Здравствуйте. В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    Согласно ст. 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008) минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года устанавливается в сумме 4 330 рублей в месяц.

    Однако согласно ст. 1331 Трудового кодекса российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

    Согласно п. 5 Соглашения между Правительством Свердловской области, Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей от 28.08.2007 "О минимальной заработной плате в Свердловской области" месячная заработная плата работника (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением.

    Минимальная заработная плата в Свердловской области не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

    Изменение размера минимальной заработной платы и сроков его установления осуществляется Свердловской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, установленном для заключения настоящего Соглашения.

    В соответствии с п. 6 данного документа в Свердловской области минимальная заработная плата устанавливается в размере:

    с 1 октября 2007 года - 2900 рублей;

    с 1 июля 2008 года - 3100 рублей;

    с 1 октября 2008 года - 3500 рублей.

    Данное соглашение вступило в силу с 1 октября 2007 года и действует до заключения нового соглашения о минимальной заработной плате в Свердловской области, но не более трех лет, то есть до 1.10.2010.

    Поскольку на настоящий момент данное соглашение противоречит Федеральному закону "О минимальном размере оплаты труда" (3500 рублей меньше 4 330), в Свердловской области должен применяться федеральный МРОТ.

    Отметим, что согласно данным Министерства труда и экономики Свердловской области, обнародованным на http://econom.midural.ru/trud/oplata/,величина прожиточного минимума, утвержденная на IV квартал 2009 года, в среднедушевом  исчислении составила 5304 рубля. Поэтому, возможно, региональный МРОТ в Свердловской области будет скорректирован.  


    Средняя оценка: 4 (28 голосов)
    Оцените ответ: 
Задать вопрос

На вопросы ответил

Толстых Анна СтепановнаТолстых Анна Степановна
студентка Юридического института СФУ

Все эксперты

Популярное

Эксперты

Все эксперты