Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда.(п.1.1 Порядка, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ 22 декабря 2014 года № 1601, далее – «Порядок»)
Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Особенности определения учебной нагрузки в зависимости от должностей и специальностей педагогических работников прописаны в отдельных разделах Порядка:
- в разд. II "Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, основания ее изменения".
Для более детального ответа на поставленный вопрос необходимо сравнить положения трудового договора и локального акта, определяющие объем нагрузки для конкретной специальности, а также порядок ее установления и изменения.
Исходя из изложенной в вопросе информации, можно сделать предварительный вывод о том, что доводы администрации учебного заведения относительно распределения нагрузки между Вами и иными преподавателями, не соответствуют положениям Порядка и являются дискриминационными по отношению к Вам, что недопустимо в силу ст.3 ТК РФ.
Конорев Руслан Петрович
Саушкин Дмитрий Викторович
Матвеичева Татьяна Александровна
Мякишева Елена Георгиевна
Юрасов Владимир Станиславович
Емельянцева Марина Владимировна
Ждановский Станислав Александрович
Василенко Анастасия
Лушкина Мария Андреевна
Пожидаева Анна Алексеевна
Романова Ольга