Спасибо за вопрос!
Ситуация сложная. Вы являетесь должником банка. Все денежные средства, числящиеся на Вашем банковском счете фактически находятся во владении самого банка, который в обычном случае обязан их хранить и выдать их по Вашему требованию. Таким образом, с одной стороны Банк должен Вам выдавать деньги, с другой стороны Вы должны уплатить банку денежные средства по кредиту. С точки зрения гражданского законодательства банк стремится погасить Вашу задолженность путем зачета тех средств, которые поступают ему от Вашего работодателя. Согласно ст. 410 ГК РФ одним из способов прекращения обязательства является зачет встречных однородных требований сторон. В этой ситуации формально банк закон не нарушил, так как первоначально долг возник за Вами и Ваши средства идут на погашение задолженности. При этом банк не нарушает требования сохранения конфиденциальности, так как сведения о Вас и Вашем счете имеются только у этого банка. В дальнейшем банк может продолжать списывать денежные средства с Вашего счета. Совет – написать заявление в Банк и закрыть в нем счет, на который переводится зарплата, при этом в бухгалтерию предприятия Вы имеете право подать заявление с требованием выдавать зарплату иным образом, например, переводить на счет в другом банке. Кроме того, Вы можете предъявить отдельный иск работодателю по поводу несвоевременной выплаты зарплаты.