-
Насыров Валерий Алексеевич 28 сентября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 31 октября 2016
В соответствии с п.5 ч.1 ст.327.6 ТК РФ одним из оснований прекращения трудовых отношений с иностранным работником является окончание срока... Читать далее →
-
Владимир 3 октября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 31 октября 2016
Если речь идет о предписании, то, скорее всего, это не судебный акт, а акт инспекции по налогам и сборам. Таким... Читать далее →
-
Елена 11 октября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 31 октября 2016
Согласно положениям ст. 256 ТК РФ продолжительность отпуска по уходу за ребенком определяется не по соглашению сторон, а женщиной по... Читать далее →
-
Александр Сергеевич 11 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 4 октября 2016
Если указанный Вами режим рабочего времени отличается от установленного в организации, тогда это положение должно было быть включено в ваш... Читать далее →
-
Мешков Александр Борисович 16 сентября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 4 октября 2016
В силу ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового... Читать далее →
-
Александр 19 сентября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 4 октября 2016
В соответствии с положениями ст.192 ТК РФ дисциплинарным проступком является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него должностных обязанностей.... Читать далее →
-
Кривенков Леонид Валентинович 30 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 20 сентября 2016
Да, действительно, в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания... Читать далее →
-
Иванов Василий Федорович 3 сентября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 20 сентября 2016
Полагаю, что нахождение в близком родстве работников структурного подразделения федерального государственного предприятия не может порождать между ними конфликта интересов в... Читать далее →
-
Зайцева Мария Георгиевна 4 сентября 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 20 сентября 2016
В соответствии с ч.1 ст.72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев,... Читать далее →
-
Родионова Екатерина Дмитриевна 15 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 7 сентября 2016
Как следует из вопроса, в качестве нарушения работодателем прав работника выступает отказ компенсировать последнему часы, отработанные им сверхурочно. Сверхурочная работа... Читать далее →
-
Евгений 24 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 7 сентября 2016
К сожалению, из вопроса прямо не следует, являются ли супруги гражданскими или муниципальными служащими. Вместе с тем, в вопросе упоминается... Читать далее →
-
Юлия 1 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 16 августа 2016
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.... Читать далее →
-
Сергей 5 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 16 августа 2016
В рамках трудовых споров ситуация с обменом документами по электронной почте менее урегулирована по сравнению с гражданско-правовыми спорами, поэтому полагаю,... Читать далее →
-
Сапсалев Александр Сергеевич 7 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 16 августа 2016
В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно на основании графика отпусков, который после принятия является... Читать далее →
-
Кирилл Сергеевич 4 августа 2016
-
Конорев Руслан Петрович, 9 августа 2016
Действительно, в соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо... Читать далее →