-
Москалева Юлия Валерьевна 20 апреля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 24 мая 2017
В полномочия прокуратуры, в т.ч. входит общий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Вместе с тем, она не наделена правом... Читать далее →
-
Елисеева Наталия Алексеевна 25 апреля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 24 мая 2017
В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить работникам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в т.ч. на период... Читать далее →
-
Андрей Алексеевич 4 мая 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 24 мая 2017
Согласно ч. 5 ст. 325 ТК РФ порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования... Читать далее →
-
Старинок Анастасия Сергеевна 6 апреля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 26 апреля 2017
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику оригинал трудовой книжки. Ответственность за... Читать далее →
-
Антонюк Татьяна Михайловна 7 апреля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 26 апреля 2017
Расторжение трудового договора по указанному основанию возможно при согласии трех сторон: действующего и нового работодателей и самого работника. Сроков увольнения,... Читать далее →
-
Качинкин Вячеслав 9 апреля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 26 апреля 2017
С учетом позиции Роструда при прекращении трудового в связи с сокращением должности компенсация за неиспользованный отпуск производится пропорционально отработанному времени,... Читать далее →
-
Смелов Иван Александрвич 5 февраля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 6 апреля 2017
Обычно стаж работы по юридической специальности определяется на основании записей в трудовой книжке. Указанная запись не содержит конкретных условий трудовой... Читать далее →
-
Онеева Марина Николаевна 13 марта 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 6 апреля 2017
В настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов... Читать далее →
-
Александр 13 марта 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 6 апреля 2017
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник по спорам, связанным с невыплатой/неполной выплатой ему заработной платы, может обратиться в суд... Читать далее →
-
Владислав 22 февраля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 23 марта 2017
В соответствии с ч. 2 ст.58 ТК РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный... Читать далее →
-
Белоусова Анастасия Владимировна 27 февраля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 23 марта 2017
В соответствии со п.6 ч.1 ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить работника от исполнения должностных обязанностей по требованию органов или... Читать далее →
-
Никита 8 марта 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 23 марта 2017
Право на использование отпуска за первый год работы в соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ возникает у работника... Читать далее →
-
Пономарев Михаил 27 января 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 22 февраля 2017
Действующими нормативными правовыми актами не предусмотрено каких-либо санкций за нарушение требований к квалификации, предусмотренных Справочником. Следует учитывать, что Справочник для... Читать далее →
-
Лариса нестерец 9 февраля 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 22 февраля 2017
Согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ реорганизация организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых... Читать далее →
-
чикарева ирина валентиновна 29 января 2017
-
Конорев Руслан Петрович, 22 февраля 2017
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на... Читать далее →