-
Геннадий 19 июля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 3 сентября 2018
Организации, где работники трудятся во вредных условиях, и где закончился срок действия результатов аттестации рабочих мест, должны были провести специальную... Читать далее →
-
Суховерхова Светлана Валерьевна 1 августа 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 21 августа 2018
В соответствии с ч.1 ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением... Читать далее →
-
Полина 29 июля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 21 августа 2018
К сожалению, из вопроса не совсем понятно, как могло быть продано другой компании структурное подразделение (департамент), в котором числилась ваша... Читать далее →
-
Белецкий Алексей 29 июня 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 23 июля 2018
Принимая во внимание, что приказ работодателя о проведении беседы относился ко времени, наступившем после окончания рабочего дня, оставаться на рабочем... Читать далее →
-
Каверзин Дмитрий Андреевич 6 июня 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 23 июля 2018
Принимая во внимание, что ежегодный оплачиваемый отпуск за 2017 год так и не был предоставлен, у Вас сохраняется право на... Читать далее →
-
Гусельникова Ольга Анатольевна 23 июня 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 23 июля 2018
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, определены Федеральным законом от 29.12.2006... Читать далее →
-
21 февраля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 16 июня 2018
Право работника уволиться по собственному желанию является безусловным и не зависит от воли работодателя. В такой ситуации существенными обстоятельствами, в... Читать далее →
-
Надежда Васильевна 8 мая 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 16 июня 2018
К сожалению, из вопроса до конца не ясно, каким образом документально оформлялось получение Вами денежных средств. От этого может зависеть... Читать далее →
-
Чуваков Вадим Сергеевич 25 мая 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 16 июня 2018
Выполнение трудовой функции в выходной день в вашей ситуации не может быть отнесено к понятию «сверхурочная работа», так как согласно... Читать далее →
-
Наталья 9 апреля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 23 мая 2018
К сожалению, из вопроса не усматривается наличие у Вас «переработок» по смыслу, который придается сверхурочной работе в ст.99 ТК РФ,... Читать далее →
-
Иванова 17 апреля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 23 мая 2018
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если... Читать далее →
-
Попов Александр Владимирович 23 апреля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 23 мая 2018
В соответствии с п.7 ч.1 ст.47 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительное производство оканчивается судебным приставом... Читать далее →
-
Михаил Юрьевич 15 апреля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 26 апреля 2018
Действующее законодательство не запрещает уведомлять работника об изменениях условий его трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. Вместе с тем, работодатель... Читать далее →
-
елена васильевна 18 апреля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 26 апреля 2018
Трудовое законодательство не содержит специального основания увольнения для рассматриваемого случая. Общие основания прекращения трудового договора предусмотрены ст. 77 ТК РФ.... Читать далее →
-
Константин 22 апреля 2018
-
Конорев Руслан Петрович, 26 апреля 2018
В соответствии с ч. 1 ст. 49 Конституции РФ каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не... Читать далее →