-
Кулик Регина 1 марта 2010
-
Петрова Елена Ивановна, 10 марта 2010
Вероятно, автор вопроса хотел бы выяснить, существуют ли особые правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работнику в связи с таким основанием,... Читать далее →
-
Ольга 15 февраля 2010
-
Петрова Елена Ивановна, 1 марта 2010
Могу предположить, что в данном случае речь идет о сохранении непрерывного трудового стажа. Однако этот вопрос потерял актуальность, поскольку в... Читать далее →
-
Зарифа 1 февраля 2010
-
Петрова Елена Ивановна, 1 марта 2010
1. Органы Пенсионного фонда РФ обязаны выдать государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в той ситуации, о которой Вы пишите.... Читать далее →
-
Ольга Владимировна 20 января 2010
-
Петрова Елена Ивановна, 25 февраля 2010
Да, ст. 260 Трудового кодекса РФ предусматривает такую гарантию женщинам как предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и... Читать далее →
-
Попова Светлана Анатольевна 26 января 2010
-
Петрова Елена Ивановна, 25 февраля 2010
В формулировке Вашего вопроса содержится неточность. В настоящее время Трудовой кодекс РФ не предусматривает такого основания расторжения трудового договора с... Читать далее →
-
Мелихова Оксана Владимировна 18 декабря 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 25 января 2010
Вероятно, речь идет о ежемесячном пособии на ребенка, условия выплаты которого регулируются законодательством субъектов Российской Федерации. Поэтому детальный ответ на... Читать далее →
-
Пирогов Сергей Владимирович 21 декабря 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 25 января 2010
Исходя из формулировки Вашего вопроса полагаю, что в данном случае исковые требования работодателя о взыскании заработной платы носят незаконный и... Читать далее →
-
16 ноября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 30 ноября 2009
В соответствии с действующим трудовым законодательством лица, заключившие гражданско-правовой договор (а договор подряда является гражданско-правовым, а не трудовым договором), не... Читать далее →
-
Иванова Наталья Александровна 1 ноября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 24 ноября 2009
Действующим Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своей инвалидности. Работодатель же, согласно ст. 86 ТК РФ,... Читать далее →
-
Очкин Геннадий Анатольевич 21 октября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 11 ноября 2009
Курсанты военно-учебных заведений вправе рассчитывать на денежную компенсацию за наем (поднаем) жилья в случае, если служебные жилые помещения (или общежития)... Читать далее →
-
Максимова И.В. 22 октября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 10 ноября 2009
Трудовой кодекс РФ не содержит особых правил предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков женщинам, имеющим ребенка в возрасте 5 лет. Другими словами,... Читать далее →
-
Иванова Наталья Петровна 21 октября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 9 ноября 2009
Вынуждена Вам сообщить, что Ваш супруг не имеет права на досрочное пенсионное обеспечение по старости, поскольку профессия оператора газораспределительной станции... Читать далее →
-
28 сентября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 9 ноября 2009
Федеральное законодательство, в частности ФЗ РФ от 12 января 1995 г. «О ветеранах», не включает в перечень мер социальной поддержки... Читать далее →
-
3 ноября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 6 ноября 2009
Да, Вы имеете право на сохранение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ... Читать далее →
-
Новоселов Максим Евгеньевич 20 октября 2009
-
Петрова Елена Ивановна, 5 ноября 2009
Работодатель не имеет права так поступать.В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части осуществляется... Читать далее →