Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Здравствуйте! Вопрос следующего характера. В нашей организации режим рабочего времени согласно труд.договору определен как сменный со скользящим выходным. Интенсивность работы в период...

  Поточинский Виталий Викторович 10 июня 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 17 июня 2016

    Из вопроса следует, что между Вами и работодателем имеется противоречие в понимании термина «рабочее время» применительно к конкретному временному... Читать далее →

• Здравствуйте.Я одинокая мать двоих малолетних детей,проработала на Крайнем Севере в тяжелых условиях труда 22 года.До досрочной пенсии осталось два года.Мне грозит увольнение...

  Васютина Алиса Рауфовна 28 мая 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 15 июня 2016

  Согласно п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признания работника полностью неспособным к... Читать далее →

• Каковы правовые основы использования данных системы контроля и управления доступом (СКУД) для вынесения дисциплинарного взыскания работнику за опоздание на работу или за...

  Бугров Алексей Михайлович 29 мая 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 15 июня 2016

  Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст.91 ТК РФ). Для этой цели составляется табель учета рабочего времени... Читать далее →

• Доброго времени суток. Меня зовут Федор. Вопрос следующего характера: С работодателем заключен бессрочный трудовой договор, зарплата белая. Работодатель выдал уведомление о сокращении...

  Третьяков Федор Сергеевич 31 мая 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 15 июня 2016

  Судебная практика допускает трансформацию бессрочного трудового договора в срочный, если к этому имеются предпосылки, установленные законом. Прекращая трудовые отношения по... Читать далее →

• Работаю в мед.учреждении. С 18.06.2013 года действует постановление #482 "о продолжительность ежегодного доп. оплачиваемого отпуска за работу с вредными и опасными условиями...

  Сухова 20 мая 2016

  0

• Рулькова Мария Викторовна, 6 июня 2016

  Добрый день! Согласно ст. 118 ТК РФ перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы,... Читать далее →

• Согласно правоприменительной практике части 11 статьи 133.1 ТК РФ, в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, составляет...

  Коротаев Павел Валентинович 1 мая 2016

  0

• Пустовит Юрий, 31 мая 2016

  В соответствии с ч. 1 ст. 285 Трудового кодекса РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени,... Читать далее →

• Муниципальным отраслевым положением об оплате труда предусмотрены стимулирующие выплаты работникам муниципального учреждения. 1. Вправе ли муниципальное учреждение, в целях вознаграждения работников, занятых...

  Коротаев Павел Валентинович 1 мая 2016

  0

• Пустовит Юрий, 31 мая 2016

  В силу ст. 144 Трудового кодекса РФ выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их реализации устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными... Читать далее →

• Из статьи 60.2 ТК РФ следует, что дополнительная работа может осуществляться в четырех формах: 1) совмещение ; 2) увеличение объема работ; 3)...

  Коротаев Павел Валентинович 1 мая 2016

  0

• Пустовит Юрий, 31 мая 2016

  Под увеличением объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной... Читать далее →

• Муниципальным отраслевым положением об оплате труда установлено, что работникам муниципального учреждения, имеющим ведомственную награду Министерства "А" предусмотрена иная выплата, не зависящая от...

  Александр Сергеевич. 28 апреля 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 27 мая 2016

  В вопросах установления оплаты труда бюджетные учреждения руководствуются: - Трудовым кодексом РФ; - законодательными актами, которые регулируют порядок установления системы... Читать далее →

• Работаю учителем начальных классов. 22 апреля все учителя начальной школы подразделения получили уведомление о сокращении штатной единицы 1 июня с последующим увольнением...

  Щербакова Елена Михайловна 5 мая 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 27 мая 2016

  Статья 179 ТК РФ регулирует вопросы преимущественного оставления на работе при сокращении численности или штата работников. В соответствии с ее... Читать далее →

• Добрый день! Я работаю в професиональном аварийно-спасательном учреждении,подчиненного муниципалитету. Режим работы посменный круглосуточный. Все работники аттестованные спасатели. Глава города в приказном порядке...

  Ермолаев Александр Петрович 13 мая 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 27 мая 2016

  Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальная служба -... Читать далее →

• В организации, в которой я работал, ежегодные оплачиваемые отпуска не предоставлялись в течение восьми лет с момента начала работы организации в 2007...

  Леонид 7 мая 2016

  1

• Иван Катышев, 18 мая 2016

  Работникам, заключивших срочные трудовые договоры, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на общих основаниях (ст. 114, 115 ТК РФ). Трудовым законодательством запрещается... Читать далее →

• Здравствуйте! Имеет ли право сторож школы не впустить меня,педагога школы, в воскресенье в здание школы для поливки цветов и проверки тетрадей ,ссылаясь...

  Хасанянова Гузалия Максутовна 17 апреля 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 5 мая 2016

  Исходя из анализа позиций Роструда и судебной практики по данному вопросу, можно сделать вывод, что указанные органы допускают юридическую силу... Читать далее →

• Здравствуйте,подскажите пожалуйста работаю в детском саду много лет воспитателем ,но высшего образования не было,до пенсии осталось 4 года,могут ли меня руководство заставить...

  Костина Алина Витальевна 23 апреля 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 5 мая 2016

  Особенности регулирования труда педагогических работников установлены главой 52 ТК РФ. В соответствии с ч.1 ст.331 ТК РФ к педагогической деятельности... Читать далее →

• Здравствуйте!Очень интересует вопрос по трудовому праву!Я-молодой специалист,учитель русского языка и литературы.Работаю в школе уже 7 лет,до получения 2-го образования вела другой предмет.Сейчас,когда...

  Смоленская Екатерина 25 апреля 2016

  0

• Конорев Руслан Петрович, 5 мая 2016

  Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, основания ее изменения,... Читать далее →
• ← Ctrl
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• Ctrl →