Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Нахожусь в декретном отпуске.Вышла на 0.75ставки ребенку было 4месяца сейчас по графику отпусков меня отправили в отпуск на 25 календ.дней и лишили...

  Гималаев А.С 7 марта 2015

  1

• Егоров Сергей, 24 марта 2015

  Нет, вас не могут лишить пособия, так как вы работаете на условиях неполного рабочего времени. В соответствии с частью третьей ст.... Читать далее →

• Я работаю в магазине по продаже швейной фурнитуры, с недавних пор с помощью камер и микрофона нас смотрят и слушают.занимается этим какой...

  Багина 10 марта 2015

  0

• Пустовит Юрий, 23 марта 2015

  Установка системы видеонаблюдения на рабочем месте возможно рассматривать как изменение одного из условий труда. Статьей 57 ТК РФ установлены обязательные... Читать далее →

• Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в магазине нам поставили видеокамеры, имеет ли права работодатель вести съёмку со звуком или он обязан выключить...

  Макарова Оксана Владимировна 7 июля 2014

  3

• Кудрин Дмитрий Александрович, 25 июля 2014

  На сегодняшний день вопрос о правомерности и порядке осуществления аудио- видеосъемки на рабочем месте законодательством четко не урегулирован. Среди юристов... Читать далее →

• Добрый день. Районный суд встал на сторону работника и вынес решение к выплате з/п за 4 месяца. Решение суда вступило в силу...

  Иванова Надежда Ивановна 3 июля 2014

  3

• Мазавина Анна Александровна, 15 июля 2014

  Срок на подачу жалобы пропущен не был, если курьерская служба, оказывает услуги связи на постоянной основе. А вот законность решения... Читать далее →

• Не платят зарплату свыше 3-х месяцев даже по решению суда, судебные приставы говорят, что имущества и денег на расчетных счетах организации нет,...

  Любимов С.А. 24 июня 2014

  1

• Пустовит Юрий, 7 июля 2014

  Согласно ст. 145.1 УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или... Читать далее →

• Работник занимающий должность водителя нанес повреждение закрепленной за ним машины организации. Согласно ч.1 ст.247 ТК, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными...

  Басалаева Светлана Павловна 23 июня 2014

  1

• Мазавина Анна Александровна, 2 июля 2014

  Такой срок не установлен. Однако Работодатель может обратиться в суд  по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение... Читать далее →

• Работаю учителем информатики в школе. Имею два высших образования, полученных в Белорусском государственном университете на факультетах радиофизики и электроники и прикладной математики....

  Гирчиц Юлия 22 апреля 2014

  1

• Мазавина Анна Александровна, 21 мая 2014

  Да, можете если обладаете для этого необходимыми знаниями, так как закон не запрещает работу учителем лицам, которые не имеют педагогического... Читать далее →

• Работодатель направил на обучение по повышению квалификации в другой город, оплатил учебу, проживание, дорогу и выдал командировочные, по окончанию учебы был составлен...

  smirnova_2701  23 апреля 2014

  0

• Мазавина Анна Александровна, 21 мая 2014

  Да, все затраты в связи с ученичеством. Так как командировочные были выплачены именно в связи с ученичеством – они также... Читать далее →

• Подскажите, пож., положены ли по ТК РФ доп. оплачиваемые отпускные дни при работе в круглогодичной командировке в авиакомпании. Если да, то какими...

  Альберт Анатольевич 6 апреля 2014

  0

• Мазавина Анна Александровна, 24 апреля 2014

  В ТК РФ применительно к работе в круглогодичной командировке в авиакомпании дополнительный оплачиваемый отпуск не предусматривается. В соответствии со ст.... Читать далее →

• Добрый день! Я уже второй год работаю на ИП, когда устраивалась подписала договор, где был указан порядок начисления заработной платы. Недавно к...

  Петрова Евгения Александровна 14 марта 2014

  2

• Пригородова Александра Владимировна, 3 апреля 2014

  Согласно положениям ст. 306 ТК РФ об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме... Читать далее →

• Добрый день! Подскажите пожалуйста более подробно все возможные варианты по такой ситуации: Работник (юрист) прислал заявление на увольнение по электронной почте никем...

  Лосева Кристина Николаевна 12 марта 2014

  0

• Мазавина Анна Александровна, 25 марта 2014

  Увольнять в такой ситуации работника по собственному желанию нельзя. Заявление об увольнении должно иметь письменную форму. Это одно из требований... Читать далее →

• Доброго времени суток! Как начисляется северная надбавка в городе Красноярске молодежи до 30 лет ? А именно начисляется сразу в полном объеме...

  Иванов Андрей Сергеевич 4 марта 2014

  0

• Пустовит Юрий, 13 марта 2014

  Размеры процентных надбавок в Красноярском крае дифференцируются по районам. Город Красноярск относится к южным районам Красноярского края. Для лиц, работающих... Читать далее →

• Добрый день. у меня такой вопрос в 2008 году я устроилась на работу согласно ТКРФ в страховую компанию, после 4 лет работы...

  Куприянова Людмила Владимировна 3 марта 2014

  3

• Радченко Сергей, 13 марта 2014

  В силу абзаца 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трёх... Читать далее →

• Добрый день. В магазине, где я работаю, есть сотрудник, который употребляет наркотические вещества. Подскажите, каким образом возможно уволить этого сотрудника. Магазин торгует...

  Зараев Олег 5 марта 2014

  1

• Радченко Сергей, 13 марта 2014

  В силу  подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ одним из оснований расторжения трудового договора работодателем... Читать далее →

• Добрый день! Работаю в организации с 20 июня 2013 года, по графику отпуск в 2014 г. в августе. Могу ли я взять...

  Егорова Любовь 12 февраля 2014

  2

• Радченко Сергей, 28 февраля 2014

  В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.... Читать далее →
• ← Ctrl
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• Ctrl →