Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• У нас Автономное общеобразовательное учреждение , уже год новый директор школы. Абсолютно все вопросы касающиеся стимулирующего фонда выплат и премиального фонда оплаты...

  Клименко Елена Николаевна 15 февраля 2013

  0

• Шигидина Елена Александровна, 1 марта 2013

  Система оплаты труда, действующая у работодателя, не может и не должна быть тайной для его работников. Согласно ст. 135 Трудового... Читать далее →

• Здравствуйте. После увольнения по собственному желанию в июне, работодатель не выплатил полностью причитающееся, около 12000 рублей. С нарушенной работодателем статьёй ознакомился. Скажите...

  Павел 13 февраля 2013

  1

• Пустовит Юрий, 26 февраля 2013

  В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение... Читать далее →

• Здравствуйте! В ноябре 2012 года в связи с производственной необходимостью, меня временно перевели надругую должность с сохранением оклада, но изменили систему оплату...

  Ермолаев Евгений Владимирович 28 января 2013

  0

• Антонченко Вероника, 19 февраля 2013

  Любой перевод работника, вне зависимости от его формы (внешний или внутренний, по желанию работодателя или работника), происходит в письменной форме,... Читать далее →

• Скажите пожалуйста! Могу ли я уволиться в день подачи заявления, без отработки, если я пенсионер мвд?

  Ковалевский Андрей Владимирович 31 января 2013

  0

• Мазавина Анна Александровна, 8 февраля 2013

  Да, можете, если вы увольняетесь по причине выхода на пенсию.   Если увольнение работника связано с выходом на пенсию работодатель... Читать далее →

• Здраствуйте,в 2009 закончила ученое заведение по спец "социальный педагог"в сентябре 2012 устроилась на работу воспитателем в детский сад,обьявили что нужно ехать на...

  Аверченко мария Сергеевна 16 января 2013

  0

• Мазавина Анна Александровна, 31 января 2013

  Оплачивать ваши расходы на повышение квалификации  должен работодатель. Вы вправе отказаться оплачивать курсы.   При направлении работодателем работника для повышения... Читать далее →

• Помогите пожалуйста разобраться в одном вопросе. Можно ли заключить срочный трудовой договор с тренером - преподавателем по боксу на 1 год, в...

  Виктория Мотигуллина 17 января 2013

  1

• Канунцева Мария Владимировна, 28 января 2013

  Да, действительно, трудовое законодательство предусматривает возможность заключения по соглашению сторон срочного трудового договора с поступающими на работу пенсионерами по возрасту,... Читать далее →

• Здравствуйте! У меня мама работает хлоратором в бассейне в детском саду, она пенсионер, проработала лет 5, сейчас выяснилось что она каждые 2...

  Вахрушева Мария 8 октября 2012

  1

• Работала в ювелирном магазине. На испытательном сроке ушла по собственному желанию. После проведения последней инвентуры отсутствовало много ювелирных украшений. По трудовому договору...

  Хорошкечич Екатерина Фёдоровна 21 августа 2012

  1

• Мазавина Анна Александровна, 5 сентября 2012

  Один год со дня обнаружения ущерба. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю,... Читать далее →

• Здравствуйте. У меня к Вам такой вопрос. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 2,5...

  Алла 17 июля 2012

  1

• Барсукова Валерия Геннадьевна, 17 августа 2012

  Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя... Читать далее →

• Устроена на небольшое предприятие(производство) бухгалтером мат. группы,и устно обговорили что буду дополнительно исполнять функции кладовщика,после испытательного срока мне предлагают подписать договор о...

  Пырова Елена 18 июля 2012

  0

• Барсукова Валерия Геннадьевна, 17 августа 2012

  Согласно Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми... Читать далее →

• Добрый день! Я мать одиночка ребенка инвалида. На работе моя долженность подлежит сокращению в связи централизацией организации. Мне обещали предложить другую долженность....

  Деденева Ольга 31 июля 2012

  0

• Мазавина Анна Александровна, 17 августа 2012

  Работодатель не вправе Вас уволить без Вашего согласия, в том числе в связи с сокращением.   Статья 261 ТК РФ... Читать далее →

• В ДОУ, где я работаю, заведующая позволяет, по договоренности с напарником, работать по целому дню (т.е. 2,5 дня в неделю). Если работник...

  Корбут А.А. 16 июля 2012

  0

• Мазавина Анна Александровна, 27 июля 2012

  Для каждой категории работников законодательно устанавливаются определенные критерии определения длительностей и периодов отдыха и работы. Графики сменности составляются исходя из... Читать далее →

• Добрый день! Устроилась временно на работу, в трудовом договоре указана дата закрытия договора,но мне надо уволится срочно не дожидаясь сроков закрытия договора.Имею...

  Григорьева Елена 12 июля 2012

  0

• Мазавина Анна Александровна, 27 июля 2012

  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время по истечение срока предупреждения об увольнении (абзац 1... Читать далее →

• Я являюсь муниципальным служащим, хочу взять отпуск без сохранения денежного содержания на год. Можно ли будет выйти из отпуска раньше указанного срока...

  Василенок Елена Петровна 12 июля 2012

  1

• Мазавина Анна Александровна, 27 июля 2012

  Вы вправе выйти из отпуска в любое время, предварительно известив об этом работодателя.   В соответствии с ч. 6 ст.... Читать далее →

• Подскажите пожалуйста, не могу разобраться,возможно ли такое. Муж работает на ИП водителем автокрана и варовайки, ему не дают выходных вообще...и говорят, что...

  Головина Виктория Александровна 11 июля 2012

  1

• Мазавина Анна Александровна, 18 июля 2012

  Предоставление 4х выходных дней  в неделю возможно при условии, что трудовым договором с Вашим мужем предусмотрена 6 дневная рабочая неделя.... Читать далее →
• ← Ctrl
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• Ctrl →