Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Здравствуйте! 26.05.2014 - 16.11.2014 - я проходил производственную практику в ОАО Самаранефтегеофизика, в сейсморазведочной партии №7. 16.11.2014 - я уволился. За неделю...

  Продубнов Вадим Владимирович 19 августа 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 31 августа 2015

  Если целью является получение находящейся у работодателя трудовой книжки, то в данном случае это возможно лишь в судебном порядке, так... Читать далее →

• Как объяснил работодатель, на предприятии заменили оборудование, и в связи с этим сокращают несколько должностей, в том числе должность сестры у которой...

   20 августа 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 31 августа 2015

  В соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников является... Читать далее →

• Здравствуйте. Правильно ли я понимаю, что МРЗП по красноярскому краю подняли с 5544-до 9544 рубля,стало быть,при начислении зарплаты работнику,нужно к этому еще...

  печенкина светлана васильевна 21 августа 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 31 августа 2015

  В соответствии со ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и... Читать далее →

• Добрый день! Я мать ребенка-инвалида, с мужем в разводе, ребенок зарегистрирован и проживает со мной по обоюдному согласию. Расставались мы, мягко говоря,...

  Рогачевская Ирина Викторовна 16 августа 2015

  0

• Смирнов Александр Аркадьевич, 27 августа 2015

  2. Согласно ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному... Читать далее →

• Здравствуйте. В конце февраля 2015 года я устроился в одну из строительно-монтажных контор космодрома "Восточный". Проработал около недели в феврале и март,...

  Терлецкий Антон Андреевич 8 августа 2015

  0

• Мазавина Анна Александровна, 26 августа 2015

  Вам необходимо обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. Одновременно в суде заявить о принятии обеспечительных мер в форме... Читать далее →

• Здравствуйте. Хотела спросить, мой папа является гражданином Узбекистана, у него есть РВП Московской области. Его сейчас зовут на работу в Пятигорск. Скажите...

  Нестерова Алия Раисовна 8 августа 2015

  0

• Егоров Сергей, 26 августа 2015

  РВП действует только в указанном регионе. Для работы в другом регионе необходимо получить РВП того региона. Временно проживающий в РФ... Читать далее →

• Работодатель (российская компания) предлагает (фактически обязывает) мне получить кредитную карту для использования в командировках, которые являются частью моей деятельности по работе. Командировки...

  Алексей 7 июля 2015

  0

• Кондратюк Александр Игоревич, 24 августа 2015

  Добрый день, Прежде всего, необходимо заметить, что описанный Вами порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, правомерен в том случае,... Читать далее →

• Добрый день. Бывший работодатель не выплатил зарплату за полгода и компенсацию при сокращении. На руках есть подписанная копия трудового договора. Как отстоять...

  Елена Измалкова 9 августа 2015

  0

• Пустовит Юрий, 23 августа 2015

  В силу ст. 22 Трудового кодекс РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные... Читать далее →

• Работаю вахтовым методом 21/21 в районах крайнего севера. Сколько дней дополнительного отпуска мне положено за отработанный год (182 фактически отработанных в РКС...

  Беркович Максим Юрьевич 19 августа 2015

  0

• Юрьев Родион Николаевич, 21 августа 2015

  Согласно статье 321 Трудового кодекса РФ помимо основного отпуска предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Читать далее →

• Добрый вечер, помогите пожалуйста. Я работаю в сфере общепита официантом. В заведении, где я работаю, существует персональская скидка 20%, которая распространяется на...

  Ревенко Алина Николаевна 10 августа 2015

  1

• Конорев Руслан Петрович, 18 августа 2015

  Трудовое законодательство не предусматривает привлечение работника к ответственности в виде штрафа. Вместе с тем, если работодатель считает, что действиями работника... Читать далее →

• Подскажите пожалуйста могу ли я восстановиться на службе? Работала на госслужбе больше 20 лет . За время работы не имела никаких взысканий,...

  Евгения 11 августа 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 18 августа 2015

  В соответствии с положениями подпункта «а» п.3 ч.1 ст.37 Федерального закона 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»... Читать далее →

• Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Я приступила к работе в БОУ ОО СПО "Педагогический колледж" 15 января 2015 года. Работаю...

  Бухтиярова Ангелина Александровна 23 июля 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 4 августа 2015

   В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы... Читать далее →

• Добрый день,интересует следующая информация,работодатель не хочет оплачивать билеты на самолет и маршрутное такси мне и моей дочери(1,4года),хотя приказ по управлению был,причина,потому что...

  ЛОКТИОНОВА МАРИЯ АНАТОЛЬЕВНА 29 июля 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 4 августа 2015

  В Письмах Минфина России от 18.01.2010 N 03-03-07/2, от 10.02.2010 N 03-03-06/1/59, от 05.02.2010 N 03-03-05/18 приведен перечень документов, при... Читать далее →

• Добрый день, скажите, пожалуйста, могут ли сократить женщину с ребенком-инвалидом? Отец ребенка умер, спустя время, женщина вышла замуж, но нынешний муж ребенка...

  Камалова Виктория 15 июля 2015

  0

• Конорев Руслан Петрович, 4 августа 2015

  В соответствии со ст.261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или... Читать далее →

• Здравствуйте, работник работает по срочному трудовому договору (декретное место) и сам находится в отпуске по беременности и родам. Должна ли организация после...

  Степаненко Наталья Васильевна 10 июля 2015

  0

• Егоров Сергей, 29 июля 2015

  Да, вы обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком. Согласно ст. 261 ТК РФ – запрещается увольнение по инициативе работодателя... Читать далее →
• ← Ctrl
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• Ctrl →