Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Увольнение. Добрый день! 27.04.2013 мне было вручено уведомление о предстоящем сокрашении штата, с указанием об отсутвие в данноме регионе (Санкт-Петербург) вакансий соответсвующей...

  Коренев Евгений Васильевич 13 мая 2013

  0

• Шигидина Елена Александровна, 29 мая 2013

  Здравствуйте, Если в период проведения процедур сокращения штата Вас уволят «по собственному желанию», то вы впоследствии не сможете требовать от... Читать далее →

• Работодатель в конце года издал приказ о выплате премии, премия была начислена(но не выплачена) , уплачены все предусмотренные законодательством налоги и сборы....

  ov_mazur 16 декабря 2012

  1

• Силко Евгений Аркадьевич, 22 мая 2013

  Здравствуйте! Считаю, что в Вашем случае премия должна быть выплачена в силу следующего. Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата... Читать далее →

• Я являюсь оператором бензоколонки. Ночью на бензоколонку было совершено нападение с целью ограбления. На рабочем месте я находилась одна(охраны не предусмотренно работодателем)....

  Одинцова Анна Анатольевна 17 апреля 2013

  0

• Мазавина Анна Александровна, 20 мая 2013

  Этот инцидент является несчастным случаем на производстве, так как в момент нападения вы находились на рабочем месте.   В соответствии... Читать далее →

• Работодатель не отпустил в оплачиваемый учебный отпуск угрожая увольнением и совершил еще несколько нарушений. НО все переговоры с руководителем велись ПО ТЕЛЕФОНУ....

  Виктор 18 апреля 2013

  0

• Мазавина Анна Александровна, 20 мая 2013

  Исковое заявление к работодателю возможно предъявить по месту нахождения работодателя (ст.28 ГПК РФ).   Из общего правила есть исключения: -если... Читать далее →

• Здравствуйте, я работаю младшим воспитателем в детском саду. С недавнего времени нам увеличили рабочее время - было с 8 до 17-00 (8...

  Поликутина Лилия Ринатовна 18 апреля 2013

  6

• Мазавина Анна Александровна, 20 мая 2013

  Да, сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в 1,5 размере. За следующие полчаса сверхурочной работы ... Читать далее →

• Здравствуйте. Складывается такая ситуация. Директор нашел в трудовом договоре пункт в котором сказано, что студент не может иметь полный рабочий день, в...

  Niles 8 апреля 2013

  1

• Шигидина Елена Александровна, 24 апреля 2013

  Добрый день,   Прежде всего отмечу, что трудовое законодательство не содержит ограничений, связанных с приемом на работу студентов. Это касается,... Читать далее →

• Здравствуйте! я работаю Государственном Бурятском Академическом театре драмы! Сейчас я на 8-9й неделе беременности! через две недели назначены гастроли в другой регион!...

  Заятуева Гульнара Владимировна 21 марта 2013

  0

• Пустовит Юрий, 12 апреля 2013

  Как предусмотрено ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного... Читать далее →

• Можно ли премировать работника, если он не болел в течение календарного года? Как можно сформулировать эту выплату?

  Марков Олег Александрович 21 марта 2013

  1

• Романова Лилия, 29 марта 2013

  В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель вправе поощрять работников за добросовестный эффективный труд и добросовестное исполнение трудовых обязанностей, в... Читать далее →

• здравствуйте. прошу вашей помощи в решении моей проблемы. я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, у меня...

  Самолкина А.А. 13 марта 2013

  0

• Радченко Сергей, 20 марта 2013

  Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с... Читать далее →

• Здравствуйте. Работодатель поставил перед фактом - либо пишешь заявление на перевод, либо - на увольнение. Перевод будет осуществляться в пределах структурного подразделения...

  Мокк Александр Николаевич 12 марта 2013

  1

• Мазавина Анна Александровна, 18 марта 2013

  Настаивайте на увольнении по сокращению и отказывайтесь от перевода. Можно предположить, что работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, потому... Читать далее →

• Добрый день! Работаю в библиотеке в мои обязанности входит непосредственная работа с ксероксом. Устраивалась на работу на режим с 9 до 17...

  Ирина 21 февраля 2013

  0

• Мазавина Анна Александровна, 11 марта 2013

  Режим рабочего времени – это обязательное условие, подлежащие включению в трудовой договор. Поэтому определение этого условия с вами для работодателя... Читать далее →

• Здравствуйте!На данный момент нахожусь в декретном отпуске, но работодатель постоянно меня дёргает :то с приказом об изменении моей должности ознакомиться, то заявление...

  Бергалина Евгения Васильевна 22 февраля 2013

  0

• Мазавина Анна Александровна, 11 марта 2013

  Вы вправе отказаться от перевода на другую должность без объяснения причин. Работник во время нахождения в отпуске (в том числе,... Читать далее →

• Здравствуйте! Я работаю в бухгалтерии бюджетного образовательного учреждения. С 1 января 2013г. нам увеличили заработную плату (возрос и оклад, и стимулирующая часть)....

  Красная Ирина Викторовна 1 марта 2013

  0

• Шигидина Елена Александровна, 7 марта 2013

  Добрый день, Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные... Читать далее →

• Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации. Работник, который делает заказы продуктов питания для сети магазинов допустил техническую ошибку при заказе товара...

  Светлана Зеленина 1 марта 2013

  0

• Шигидина Елена Александровна, 7 марта 2013

  Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ, закрепляя обязанность работника по возмещению причиненного работодателю прямого действительного ущерба (ст. 238 Трудового кодекса РФ), устанавливает... Читать далее →

• Подскажите пожайлусто, если в решениях суда не указаны сроки их обжалования считается ли это нарушением закона и можно ли на это опираться...

  Свириденко Роман 25 февраля 2013

  2

• Радченко Сергей, 7 марта 2013

  Как разъяснено в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 июня 2012 г. N 13 "О применении судами... Читать далее →
• ← Ctrl
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• Ctrl →