-
Панин Евгений Иванович 10 июня 2012
-
Круглова Ангелина, 6 июля 2012
Добрый день. По вопросу взыскания суммы годовой премии поясняем следующее.
В п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004... Читать далее →
-
влада 12 июня 2012
-
Киракосян Алина, 6 июля 2012
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном ТК... Читать далее →
-
Наталья 20 июня 2012
-
Барсукова Валерия Геннадьевна, 2 июля 2012
Вы можете быть назначены на должность начальника отделения при условии одновременного соблюдения следующих требований:
1) указанная должность начальника отделения предусмотрена... Читать далее →
-
Нелля 26 июня 2012
-
Мазавина Анна Александровна, 30 июня 2012
Уволить Вас могут только при неудовлетворительном результате испытания. В уведомлении об увольнении работодатель должен указать конкретные факты неисполнения или ненадлежащего... Читать далее →
-
Тиханов Александр 28 мая 2012
-
Пустовит Юрий, 30 июня 2012
Здравствуйте!
Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными... Читать далее →
-
svp3617 14 июня 2012
-
Силко Евгений Аркадьевич, 26 июня 2012
Здравствуйте! По вашему вопросу поясняю.
В соответствии с частью 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим... Читать далее →
-
Иванова Екатерина Сергеевна 8 июня 2012
-
Кулик Ярослав, 19 июня 2012
Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н... Читать далее →
-
пешкова светлана михайловна 6 июня 2012
-
Мазавина Анна Александровна, 9 июня 2012
Работодатель обязан Вам предложить все вакантные должности на заводе. Отсутствие в штатном расписании завода должности слесаря не освобождает работодателя от... Читать далее →
-
Емельянова Cветлана Викторовна 13 января 2012
-
Сенченко Татьяна Андреевна, 8 июня 2012
Здравствуйте!
Предусмотренные трудовым законодательством социальные гарантии (в частности, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, оплата периода нетрудоспособности и т.д.) гарантируются работникам, работающим по... Читать далее →
-
чернова ольга валерьевна 15 мая 2012
-
Силко Евгений Аркадьевич, 28 мая 2012
Здравствуйте!
Такое требование является неправомерным в силу следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 75 Трудового кодекса РФ при смене... Читать далее →
-
Бусленко Инна Николаевна 9 апреля 2012
-
Елагина Ольга Михайловна, 28 мая 2012
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – "ТК РФ") по заявлению женщины ей предоставляется отпуск... Читать далее →
-
Исцелимов Алексей Юрьевич 10 апреля 2012
-
Елагина Ольга Михайловна, 28 мая 2012
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – "ТК РФ") одной из основных обязанностей работодателя является... Читать далее →
-
Андреева Ольга Владимировна 28 апреля 2012
-
Титкова Виктория Александровна, 28 мая 2012
Здравствуйте!
1. По общему правилу расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями,... Читать далее →
-
Иванов Кирилл Александрович 2 мая 2012
-
Силко Евгений Аркадьевич, 14 мая 2012
Здравствуйте!
1. На основании пункта 1 статьи 9 Конвенцией № 132 Международной организации труда
«Об оплачиваемых отпусках» непрерывная часть ежегодного... Читать далее →
-
Русинов Данил Михайлович 1 мая 2012
-
Пустовит Юрий, 14 мая 2012
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих... Читать далее →