Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Здравствуйте я работаю на частном предприятие в Архангельской области это район, приравненный к условиям крайнего севера по ТК положен дополнительный отпуск 16...

   9 июля 2009

  0

• Петрова Елена Ивановна, 3 августа 2009

  Государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных... Читать далее →

• Могут ли уволить мать-одиночку, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком в связи с выходом основного сотрудника? Меня приняли на время отсутствия...

  Пузина Светлана Валерьевна 12 июля 2009

  2

• Петрова Елена Ивановна, 3 августа 2009

  Из изложенной в письме ситуации следует, что с Вами был заключен срочный трудовой договор. Такая возможность может быть использована работодателем... Читать далее →

• В марте 1999 года я была принята на работу на должность бухгалтера в МУП "Управление городского хозяйства" г. П. 07 января 2000...

  Сергиенко Татьяна Ивановна 5 июля 2009

  3

• Кохан (Азанова) Марина Васильевна, 22 июля 2009

  Ваше требование о взыскании утраченного заработка уже было рассмотрено судами первой и кассационной инстанций и в удовлетворении данного требования Вам... Читать далее →

• Здравствуйте! Скажите пожалуйста как можно получить от работодателя всю заработанную сумму? Дело в том,что мой муж заключил договор с работодателем,в котором указано,что...

   17 июля 2009

  0

• Беспалова Екатерина Сергеевна, 21 июля 2009

  Из представленной Вами информации следует, что между Вашим супругом и работодателем заключен трудовой договор со сдельной оплатой труда, наличие которой... Читать далее →

• Работаю на заводе в строительной промышленности в должности шлифовщика с (СОЖ) до последнего времени пользовался дополнительным отпуском за работу во вредных условиях...

  Стеньшин С.Н. 19 июня 2009

  1

• Петрова Елена Ивановна, 20 июля 2009

  Основания и порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков регламентируются Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.   Так, статья 116... Читать далее →

• Ответьте, пожалуйста, входит ли в расчет среднего заработка при выходе в очередной отпуск сумма, начисленная в предыдущем оплачиваемом отпуске?

  Лукина Марина Владимировна 19 июня 2009

  2

• Петрова Елена Ивановна, 20 июля 2009

  Для того чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо обратиться к ст.  139 Трудового кодекса РФ, в соотвествии с которой средний... Читать далее →

• Здравствуйте, Я работаю в местной администрации по договору который заключается каждый год с 11 января по 31 декабря, зарплату платят каждый месяц....

  Татьянина Маргарита Евгеньевна 22 июня 2009

  5

• Кохан (Азанова) Марина Васильевна, 8 июля 2009

  Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо определиться с правовой природой данного договора: является он гражданско-правовым договором или трудовым.... Читать далее →

• Я работаю в бюджетной организации. Имеет ли право администрация требовать перевода на баланс учреждения личных вещей (комп. мебель, чайник и т.п.) или...

  Бабин Сергей Михайлович 3 июля 2009

  2

• Петров Александр Александрович, 6 июля 2009

  Администрация не вправе требовать перевода на баланс учреждения Ваших вещей (см. ответ на похожий вопрос пользователя: http://www.pravo.ru/faq/view/387/ Требование же убрать описанные... Читать далее →

• Наше производство на заводе сократили. Нам предложили подписать обоюдное соглашение с выплатой трёхмесячной з/платы, но я не согласен. Я требую, чтобы меня...

  Галяутдинов Рафис 2 июля 2009

  0

• Петров Александр Александрович, 2 июля 2009

  Работодатель по закону не может уволить Вас без соблюдения установленных в Трудовом кодексе РФ гарантий и компенсаций в связи с... Читать далее →

• Работаю с 30 июля 2007г ежегодный отпуск брала с 7 марта 2008г по 5 мая 2008г (полностью) Потом был больничный лист по...

  Сторчак Александра Сергеевна 10 июня 2009

  0

• Басалаева Светлана Павловна, 18 июня 2009

  К сожалению, из Вашего вопроса непонятно, о каких 10 днях отпуска за отработанное время идет речь. Ведь отпуск Вы использовали... Читать далее →

• Во время ежегодного очередного отпуска, который я проводил в Австрии, я заболел и попал в госпиталь. Имею ли право отгулять пять дней,...

   21 апреля 2009

  1

• Басалаева Светлана Павловна, 11 июня 2009

  Действительно, в ст. 124 Трудового кодекса РФ установлена возможность продления отпуска или переноса его на другой срок в случае временной... Читать далее →

• Здравствуйте! Я играю в футбол за непрофессиональную команду на первенство нашей области. С клубом я подписал соглашение. За последние четыре месяца я...

   8 апреля 2009

  0

• Басалаева Светлана Павловна, 11 июня 2009

  Конечно же, Ваши отношения с клубом подлежат правовой защите. В Трудовом кодексе РФ есть отдельная глава, посвященная регулированию труда спортсменов... Читать далее →

• К 1 июля наша игорная компания закрывается в связи с законом. Нас предупредили за 2 меяца о сокращении и дали подписать докумет,...

   19 апреля 2009

  0

• Басалаева Светлана Павловна, 11 июня 2009

  Действующее законодательство никаких «плюсов», равно как и «минусов», с таким основанием прекращения трудового договора как «соглашение сторон» не связывает. А... Читать далее →

• Может ли работодатель не оплачивать мне отработанные часы, ведь я нахожусь на 6-м месяце беременности?

   21 апреля 2009

  1

• Басалаева Светлана Павловна, 11 июня 2009

   Конечно, нет! Оплате подлежит все отработанное работником время, причем, независимо от наличия или отсутствия состояния беременности.  Читать далее →

• Здравствуйте! У компании перед сотрудниками долг по выплате заработной платы на протяжении 3х месяцев (январь, февраль, март). Задержку заработной платы объясняют тем,...

   16 апреля 2009

  4

• Басалаева Светлана Павловна, 11 июня 2009

  Право на своевременную выплату заработной платы есть одно из основных прав работника. Конечно, Вы имеете право на получение невыплаченной заработной... Читать далее →
• ← Ctrl
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• 42
• 43
• 44
• Ctrl →