Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Здравствуйте! Я работаю медсестрой в компании "Здоровье и материнство". В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодателем на сегодняшний...

  Хестанова Светлана Анатольевна 11 мая 2010

  1

• Толстых Анна Степановна, 27 июля 2010

  Здравствуйте! Согласно ч.1 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется женщине... Читать далее →

• Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться с работы (расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке) по собственному желанию без отработки двухнедельного срока,...

  Слепцова Нина Павловна 18 июля 2010

  1

• Петров Александр Александрович, 19 июля 2010

  Напрямую без отрабоки двухнедельного срока нельзя, но можно сделать так: 1)  написать заявление о приостановлении работы до выполаты задержанной суммы... Читать далее →

• Уважаемые специалисты! С момента моего увольнения по собственному желанию прошло более 3-х месяцев, но прежний работодатель до сих пор не выплатил мне...

  Хомич Владимир Викторович 7 июля 2010

  0

• Петров Александр Александрович, 19 июля 2010

  Статья 28 Гражданского процессуального Кодекса РФ устанавливает общее правило предъявления иска по месту жительства или месту нахождения ответчика. Однако есть... Читать далее →

• Здравствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору. Договор перезаключается ежемесячно. Это акт приема выполненных работ с указанием объма выполненных работ. Работаю более...

  Якубова Елена 7 июля 2010

  2

• Полещук Юлия Олеговна, 18 июля 2010

  Здравствуйте! В соответствии со статьей 291 Трудового Кодекса РФ, работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые... Читать далее →

• добрый вечер! я шесть лет работаю в ОГУ "Редакция газеты "сельская жизнь". сначала работала корректором, теперь оператор компьютерного набора. с 19 февраля...

  бубнова светлана владимировна 1 июля 2010

  0

• Полещук Юлия Олеговна, 16 июля 2010

  Добрый день! Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в статье 81 Трудового Кодекса РФ: Трудовой договор может быть... Читать далее →

• Здравствуйте, вопрос такого характера. Я по профессии - филолог, преподаватель немецкого языка. Работаю в школе уже 20 год. Сейчас, преподаю русский язык....

  Наташа 29 марта 2010

  0

• Басалаева Светлана Павловна, 28 июня 2010

  Нет, директор школы не прав. Квалификационная категория может быть изменена только по результатам аттестации, а не по решению директора. В... Читать далее →

• Здравствуйте! У меня такой вопрос: как быть, если должностные обязанности прописанные в должностной инструкции предприятия в корне не соответствуют государственному классификатору должностей?...

  Ворфоломеева Оксана Юрьевна 13 апреля 2010

  0

• Басалаева Светлана Павловна, 28 июня 2010

  ТК РФ установлены два случая обязательного применения квалификационных справочников. Во-первых, наименование должностей в локальных актах организации должно соответствовать наименованиям должностей... Читать далее →

• Здравствуйте. Организация, в которой я работала на данный момент не работает и ее не собираются ни ликвидировать, ни банкротить, на данный момент...

  Коротаева Екатерина Анатольевна 1 июня 2010

  0

• Полещук Юлия Олеговна, 17 июня 2010

  Здравствуйте. В соответствии со статьей 72.1. Трудового Кодекса РФ, перевод на другую работу допускается, по общему правилу, только по письменной... Читать далее →

• Меня сократили по сокращению должности с нарушением сроков со дня предупреждения о сокращении. Суд принял сторону работодателя, взяв за основу выплату работодателем...

  Петрова Татьяна Анатольевна 26 мая 2010

  1

• Полещук Юлия Олеговна, 11 июня 2010

  В пункте 2.3 Определения Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 № 1087 О-О говорится следующее: «Прекращение трудового договора на основании пункта... Читать далее →

• Здравствуйте!Дайте пожалйста совет...Я.преподаватель английского языка,в школе идет сокращение,мне предложена нижеоплачиваемая должность не по моей профессии...Какие действия администрации последуют при отказе от предложенной...

   24 мая 2010

  0

• Полещук Юлия Олеговна, 8 июня 2010

  Здравствуйте! Сокращение численности или штата работников организации является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктом... Читать далее →

• Уважаемые знатоки трудового права!!! Разъясните мне пожалуйста требование части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, где говорится, что Заработная плата выплачивается не...

  Квартник Юрий 23 мая 2010

  2

• Подлобникова Елена Васильевна, 2 июня 2010

  Здравствуйте. В соответствии с абзацем 6 ст. 136 Трудового Кодекса (далее ТК)  заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца... Читать далее →

• Добрый день! Я уволилась по сокращению с госслужбы, можно сказать сбежала!!!пришлось увольняться из-за давления моего начальника управления, он всячески пытался унизить меня,...

  Наталья Александровна 5 мая 2010

  4

• Роньжина Ольга Викторовна, 27 мая 2010

  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о... Читать далее →

• Здравствуйте! Я работаю официально на частном предприятии! По трудовому кодексу можно работать не более 8 часов, а у нас 9-ти часовой график...

  Марина Никонова 15 мая 2010

  0

• Медяник Егор Юрьевич, 26 мая 2010

  Добрый день. В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ (далее ТК) нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может... Читать далее →

• Добрый день! Помогите пожалйста вот в таком вопросе: имеет ли право на декретный отпуск работник, который сам работает на временной работе (период...

  Ворфоломеева Оксана Юрьевна 14 мая 2010

  1

• Полещук Юлия Олеговна, 24 мая 2010

  Добрый день! Такой работник имеет право на отпуск по по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком... Читать далее →

• Права ли администрация завода, издавая данный приказ, при чем работать предлагается не один день в неделю, а 2,5-3 часа в течении 3-х...

  Стеньшин Сергей Николаевич 20 января 2010

  0

• Медяник Егор Юрьевич, 24 мая 2010

  Здравствуйте! Приказ администрации Вашего завода издан в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ). Ст. 74 ТК РФ... Читать далее →
• ← Ctrl
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• 42
• Ctrl →