Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• Здравствуйте.Я уволилась по собственному с отработкой две недели. Но на следующий день открыла больничный лист через пять дней мне его закрыли но...

  Горшенина Алия Завитовна 8 марта 2010

  0

• Петров Александр Александрович, 9 декабря 2010

  В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации... Читать далее →

• Минимальная заработная плата по Свердловской обл. составляет 4 330 рублей. Это те деньги, которые получает работник на руки, или из этой суммы...

  Сидоров Олег Анатольевич 7 ноября 2010

  4

• Подлобникова Елена Васильевна, 10 ноября 2010

  Здравствуйте. В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса (далее ТК) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму... Читать далее →

• Может ли работодатель отказать в замене оставшихся дней ежегодного оплачиваемого отпуска на денежную компенсацию? (работник отгулял 28 дней отпуска)

  Рысбеков Дастан Бокенбаевич 27 октября 2010

  2

• Петров Александр Александрович, 2 ноября 2010

  Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть... Читать далее →

• Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе трудоустройства! Имеют ли право работодатели не устраивать меня официально и отказывать в выдаче медполиса, если...

  Евгения 15 октября 2010

  0

• Политова Ольга Андреевна, 27 октября 2010

  <!--[if !supportLists]-->1.     <!--[endif]-->Имеет ли работодатель право отказать в официальном трудоустройстве на основании отсутствия местной прописки и регистрации? Ст. 16 ТК... Читать далее →

• Имеет ли право директор запрещать обедать и пить воду сотрудникам в течение рабочего дня в учреждении образования (центр диагностики и консультирования). Время...

  Маханькова Ксения Владимировна 18 июня 2010

  2

• Кохан (Азанова) Марина Васильевна, 14 октября 2010

  В соответствии со статьёй 108 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в течение рабочего дня (смены) работнику должен... Читать далее →

• Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при переводе работника в другую организацию ( ст.77 п.5 ТК) должен ли работодатель предупредить работника письменно под роспись за...

   30 сентября 2010

  9

• Подлобникова Елена Васильевна, 8 октября 2010

  Здравствуйте. В соответствии с п. 5 ст. 77 Трудового Кодекса (далее ТК) трудовой договор прекращается при переводе работника по его... Читать далее →

• Доброго времени суток! Выплачивается ли надбавка за ученую степень кандидата наук, если сотрудник с такой степенью работает на должности начальника учебного управления...

   29 сентября 2010

  1

• Самарникова Надежда Владимировна, 4 октября 2010

  В письме  Минобрнауки РФ от 16 апреля 2007 г. N 03-760 «О доплатах за ученые степени» сформулирована следующая позиция по... Читать далее →

• Здравствуйте! Огромное спасибо за те ответы, которые Вы уже дали (в других рубриках). Сегодня прошу ответа на следующий вопрос: директор предприятия хочет...

  кольцова 20 сентября 2010

  6

• Петров Александр Александрович, 21 сентября 2010

  Добрый день. Конечно же, такое поведение работодателя незаконно, так как само по себе опоздание - это нарушение трудовой дисциплины.   Согласно... Читать далее →

• Скажите, имею ли право отказаться от ответственности за пожарную безопасность в школе, работая завхозом? Директор назначал без моего согласия, в итоге заплатила...

  клокова галина евгеньевна 4 августа 2010

  7

• Петрова Елена Ивановна, 25 августа 2010

  Работодатель не вправе требовать от работника выполнения им работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ). Согласно ст. 72... Читать далее →

• Доброго времени. Подскажите. Я инвалид 2 группы, инвалид детства. МСЭ - дали 2 группы инвалидности. Я хотел бы попробовать работать, меня интересует...

  Алексей Петрович Динченко 27 июня 2010

  0

• Петрова Елена Ивановна, 25 августа 2010

  Ответ на аналогичный вопрос содержится в нашей консультации - ссылка http://pravo.ru/faq/view/1293/ Почитайте, пожалуйста. Надеюсь, он Вам поможет.   Читать далее →

• Здравствуйте! С 2001 года я работал в небольшом частном институте старшим преподавателем с почасовой оплатой труда. Работал по договору, который каждый год...

  Александр 21 июля 2010

  2

• Кохан (Азанова) Марина Васильевна, 10 августа 2010

  В соответствии со статьёй 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) основанием прекращения трудового договора является, в том... Читать далее →

• Здравствуйте. В 2009 году я закончила Саратовский государственный технический университет, спец. "Экономика труда", получила диплом с отличием. Последние 2 года обучалась по...

  Силина Анна Сергеевна 23 июля 2010

  6

• Кохан (Азанова) Марина Васильевна, 9 августа 2010

  рудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрена возможность заключения между работодателем и потенциальным работником так называемого ученического договора. В... Читать далее →

• Здравствуйте, проясните, пожалуйста, ситуацию. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию, и как известно из код. акта, мне необходимо отработать 2...

  Лопатин Александр Анатольевич 2 августа 2010

  0

• Петров Александр Александрович, 6 августа 2010

  Статья 80 Трудового кодекса РФ позволяет работнику расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ) не менее чем... Читать далее →

• У меня вопрос. В соответствии со ст.180 ТК РФ, при сокращении штата работников работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)....

   26 июля 2010

  3

• Подлобникова Елена Васильевна, 5 августа 2010

  Здравствуйте.  Действительно, в соответствии с п. 1 ст. 180 Трудового Кодекса (далее ТК) при проведении мероприятий по сокращению численности или... Читать далее →

• Здравствуйте. 31 мая я попала в больницу, 1 июня прооперировали. Работодатель попросил выписать больничный с 1 июня, т.к табель за май закрыт....

  Марченко Наталья Михайловна 21 июля 2010

  0

• Роньжина Ольга Викторовна, 2 августа 2010

  Требования работодателя противоречат законодательству. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 (ред. от 18.12.2008) "ОПорядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"... Читать далее →
• ← Ctrl
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• Ctrl →