Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• подскажите как быть произошел конфликт с заместителем директора спорткомплекса после чего зам сказал чтоб я писал заявление по собственному я отказался и...

  лобов вв 25 марта 2011

  0

• Литвинова Нина Олеговна, 6 апреля 2011

  Раздел XIII ТК РФ содержит различные возможности защиты своих трудовых прав и свобод работником. Основными способами защиты трудовых прав и... Читать далее →

• Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 1 ноября 2012 года. В мае 2011 года ухожу в декрет с последующим...

  Регина 28 марта 2011

  0

• Литвинова Нина Олеговна, 6 апреля 2011

  В соответствии со ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по... Читать далее →

• Нужно ли иметь педадогическое образование для работы в школе учителем?

  Игитян Элинар Размиковна 29 марта 2011

  0

• Петров Александр Александрович, 6 апреля 2011

  Да, наличие педагогического образования является, по общему правилу,  необходимым условием для работы в школе учителем.  В соответствии со ст. 331... Читать далее →

• Статья 261 ТК РФ запрещает увольнять по сокращению штатов одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет. Подскажите, распространяется ли эта...

  Лавриненко М.Ю. 4 июня 2010

  2

• Петров Александр Александрович, 3 апреля 2011

  Действительно, согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида... Читать далее →

• Скажите пожалуйста,должна ли я выходить на ту должность на которую меня не законно перевели на момент моего больничного,говоря о том что в...

   21 марта 2011

  0

• Петров Александр Александрович, 30 марта 2011

  Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается... Читать далее →

• Трудовой договор подписан "руководителем" не являющимся законным представителем предприятия, приказ о увольнении так же подписан неполномочным руководителем Имеет ли предприятие какие либо...

  Заводчикова Наталья Александровна 26 февраля 2011

  2

• Литвинова Нина Олеговна, 24 марта 2011

  Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу... Читать далее →

• Супруга устроилась временно, на период декретного отпуска другой женщины, сейчас сама в положении. Та женщина выходит на работу в ноябре-декабре 2011, супруге...

  Токарев Алексей владимирович 12 марта 2011

  1

• Политова Ольга Андреевна, 21 марта 2011

  В статье 59 Трудового кодекса перечислены случаи, когда стороны должны или имеют право заключить срочный трудовой договор. Так, он может... Читать далее →

• Магазин в котором я работаю, закрывается (это мебельный центр), предлагают написать по собственному желанию, с выплатой за следующий месяц, а что они...

  Мурзинова Марина Сергеевна 26 февраля 2011

  0

• Литвинова Нина Олеговна, 18 марта 2011

  В данном случае действия работодателя неправомерны. В соотв. с п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 ... Читать далее →

• Здравствуйте. В 2002 году был уволен по сокращению (ликвидация предприятия). До сих пор не выплачена задолженность по заработной плате и выходному пособию...

  Котельников Олег Евгеньевич 1 марта 2011

  1

• Литвинова Нина Олеговна, 18 марта 2011

  Если работодатель не выплачивал заработную плату и гарантийные выплаты, то получить их можно было только в судебном порядке (только федеральным... Читать далее →

• Здравствуйте. У меня вот какая история. Работаю в разных структурных подразделений и везде по разному объесняют начисления заработной платы. Я студентка выживаю...

  Белимова Оксана Ивновна 14 марта 2011

  2

• Петров Александр Александрович, 17 марта 2011

  К сожалению, освобождение от налогообложения НДФЛ минимального размера оплаты труда или сумм дохода менее прожиточного минимума в Налогового кодекса РФ... Читать далее →

• 16 февраля руководитель издал приказ: в связи с обнаружившимися фактами нарушения трудовой дисциплины, должностных инструкций и неадекватным поведением запретить мне доступ на...

  Куликова Татьяна Михайловна 25 февраля 2011

  0

• Толстых Анна Степановна, 16 марта 2011

  Здравствуйте! Согласно п. 1 ст. 152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую... Читать далее →

• Как доказать трудовые отношения? Считается ли разрешение директора соискателю приходить и пытаться учиться сборке мебели в своё свободное время фактически допущением к...

  Галахова Татьяна Николаевна 8 февраля 2011

  1

• Толстых Анна Степановна, 21 февраля 2011

  Здравствуйте. В Вашем случае имело место фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Ч. 3 ст.... Читать далее →

• Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Родственница работает в ЦРБ бухгалтером. Ей предложили временный перевод на должность заместителя главного бухгалтера. Она согласилась. Было...

  Перемотов Сергой Анатольевич 2 февраля 2011

  0

• Литвинова Нина Олеговна, 21 февраля 2011

  В связи с тем, что перевод осуществлялся с согласия работника, дополнительное соглашение о временном переводе  на другую работу не может... Читать далее →

• Здравствуйте! У меня возник такой вопрос по поводу устройства на работу. Директор фирмы в которой я собираюсь работать отказывается заключать со мной...

  Зимкина Анна Андреевна 1 февраля 2011

  0

• Петров Александр Александрович, 13 февраля 2011

  Запись в трудовой книжке подтверждает только то, что Вы определенное время отработали по определенной специальности у определенного работодателя. Действительной запись... Читать далее →

• Работаю в муниц учреждении,являюсь одинокой мамой 3х летнего ребёнка,на работу устроилась 2 года назад на время декретного отпуска основного сотрудника который выходит...

   25 января 2011

  0

• Политова Ольга Андреевна, 6 февраля 2011

  В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника с новым работником... Читать далее →
• ← Ctrl
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• 39
• Ctrl →