-
Андреев Алексей 25 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 15 сентября 2011
Здравствуйте. Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком, вместо жены, до 3-х лет. Данное право предусмотрено ст. 256 Трудового... Читать далее →
-
Судова Ольга Владимировна 25 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 15 сентября 2011
Здравствуйте, Ольга Владимировна. Для положительного результата Вам необходимо подтвердить ряд обстоятельств описанных ниже.
В силу п.п. 2 п. 1 ст.... Читать далее →
-
Богданова Татьяна Анатольевна 29 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 15 сентября 2011
Здравствуйте, Татьяна Анатольевна. В настоящее время трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя «отпустить» работника на 1 сентября.
Но можно рассмотреть... Читать далее →
-
Григоренко Евгений Поликарпович 8 сентября 2011
-
Кохан (Азанова) Марина Васильевна, 15 сентября 2011
Здравствуйте!
Основы правового регулирования досрочного назначения трудовых пенсий по старости закреплены в статьях 27 – 28 Федерального закона от 17.12.2001 №... Читать далее →
-
Говорова Светлана Михайловна 25 августа 2011
-
Корума Кира Владимировна, 7 сентября 2011
Добрый день!
В соответствии со статьей 16 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании... Читать далее →
-
Легин О.С. 26 августа 2011
-
Бурдина Анна Алексеевна, 6 сентября 2011
По вопросу предложения другой должности с меньшим окладом.
Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за... Читать далее →
-
Томилин Артем Юрьевич 9 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 августа 2011
Здравствуйте, Артем Юрьевич. Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению... Читать далее →
-
Колесникова Маргарита Георгиевна 9 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 августа 2011
Здравствуйте, Маргарита Георгиевна. В Трудовом кодексе РФ подробно расписана процедура рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров (глава 61). Однако с... Читать далее →
-
Романова Татьяна Сергеена 10 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 августа 2011
Здравствуйте, Татьяна Сергеевна. Прежде чем дать ответ хотел бы остановиться на вопросе, который имеет принципиальное значение для выбора направления Ваших... Читать далее →
-
Истомин Владимир Васильевич 12 августа 2011
-
Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 августа 2011
Здравствуйте, Владимир Васильевич. Ситуация с использованием данных автоматизированной системы учета рабочего времени интересная и одновременно парадоксальная. С одной стороны, работодатель,... Читать далее →
-
Иванов Максим Андреевич 25 июля 2011
-
Корума Кира Владимировна, 26 августа 2011
В соответствии с положениями действующего трудового законодательства (ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан... Читать далее →
-
Андреева Юлия Александровна 17 августа 2011
-
Петров Александр Александрович, 21 августа 2011
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является... Читать далее →
-
Ирина П. 27 июля 2011
-
Подлобникова Елена Васильевна, 16 августа 2011
Здравствуйте. В соответствии со ст. 72. 1 Трудового кодекса (далее ТК) перевод на другую работу (перемещение) – это постоянное или... Читать далее →
-
ЕСЕНКОВ ВИКТОР ГЕННАДЬЕВИЧ 6 августа 2011
-
Петров Александр Александрович, 8 августа 2011
Согласно нормам Трудового кодекса РФ факт заключения трудового договора с условием об испытательном сроке сам по себе никак не влияет... Читать далее →
-
Лопатников Андрей Анатольевич 6 августа 2011
-
Петров Александр Александрович, 8 августа 2011
Государственным служащим Вы не являетесь, поскольку а) работаете на предприятии, а не в органе государственной власти и б) не занимаете... Читать далее →