Категории вопросов

• 6014Все
• 296FAQ
• 175Административное право
• 155Арбитражные споры
• 204Банки и банковская деятельность
• 195Государственное управление
• 98Гражданство, въезд и выезд из РФ
• 280Защита прав потребителей
• 132Здравоохранение, образование
• 242Земельное право
• 180Интеллектуальная собственность
• 163Налоги и налогообложение
• 58Оборона и безопасность
• 54Общеправовые вопросы
• 86Общие вопросы гражданского права
• 140Обязательственное право
• 29Перевозки
• 10Политические права
• 191Право и автомобилисты
• 31Право и кризис
• 147Право социального обеспечения
• 65Регулирование специфических видов деятельности
• 690Семейное и наследственное право
• 179Сложные дела
• 14Страховое право
• 527Строительство, жилищное право
• 216Судопроизводство
• 671Трудовое право
• 619Уголовное и уголовно-исполнительное право
• 22Ценные бумаги
• 145Юридические лица и частные предприниматели

• Ответы даны
• Все вопросы

• На каком основании работодатель имеет право перечислить часть зарплаты работника на благотворительные нужды? Например, в фонд помощи погорельцам.

  Вострякова Людмила Алексеевна 25 августа 2010

  1

• Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 мая 2011

  Здравствуйте! Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными... Читать далее →

• Трудовое право → Я работаю на крайнем севере вахтовым методом. Межвахтовый отпуск провожу в южных районах, т.к. там проживаю. Сколько конкретно мне...

   2 января 2011

  0

• Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 мая 2011

  Здравствуйте! частью 1 ст. 116 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним... Читать далее →

• При трудоустройстве к ИП не был заключен трудовой договор, никаких бумаг на руки не получила. Зарплату не заплатили. При обращении в суд,...

  Алещенко Мария Юрьевна 2 декабря 2010

  2

• Ростовцев Евгений Геннадьевич, 31 мая 2011

  Здравствуйте! Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к... Читать далее →

• Имеет ли право работодатель заставить подписать договор о том, что в течении пяти лет не можешь уходить в декретный отпуск?

  некрасова татьяна александровна 14 мая 2011

  7

• Литвинова Нина Олеговна, 23 мая 2011

   Начнем с того, что в трудовом кодексе «декретный отпуск» называется «отпуском по беременности и родам». Согласно ст. 255 ТК РФ... Читать далее →

• Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и являюсь матерью-одиночкой. Могут ли меня сократить или уволить в связи с ликвидацией организации...

  Маковкина Ольга Александровна 2 сентября 2010

  2

• Литвинова Нина Олеговна, 18 мая 2011

  Согласно ч. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке... Читать далее →

• Здравствуйте! У меня двое несовершенолетних детей. Уже заказаны путевки на море.Могу ли я требовать предоставления очередного отпуска на период оплаченных путевок? заранее...

  Борохович Валерия Владимировна 3 мая 2011

  1

• Подлобникова Елена Васильевна, 17 мая 2011

  Здравствуйте. В Вашей ситуации лучше не требовать, а просить работодателя изменить даты отпуска.  В соответствии со ст. 114  Трудового кодекса... Читать далее →

• Работодатель обвинил меня в приходе на работу в нетрезвом виде,при этом документально это нигде не зафиксировано и меня просят уволиться.Подскажите,как быть?

  Лопаткин Д.В. 4 мая 2011

  1

• Петров Александр Александрович, 11 мая 2011

  В соответствии с подп. "б" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ основанием для увольнения по инициативе работодателя может быть... Читать далее →

• Мою должность сократили. Обязана ли я отрабатывать 2 месяца после предупреждения?

  Дроник К.А. 6 мая 2011

  0

• Политова Ольга Андреевна, 10 мая 2011

  Насколько я понимаю, вы говорите об увольнении по сокращению численности или штата работников. Порядок увольнения по данному основанию достаточно подробно... Читать далее →

• Правомерно ли при сокращении должности предлагать декретное место? Чего ожидать когда на место выйдет постоянный работник? Работаю в налоговом органе на государственной...

  Погорелова Виктория Владимировна 4 апреля 2011

  1

• Подлобникова Елена Васильевна, 30 апреля 2011

  Здравствуйте. В соответствии с п. 2 ст.  81 Трудового кодекса РФ трудовой договор, может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности... Читать далее →

• Может ли работодатель уволить меня по статье с записью в трудовую книжку обосновывая свой поступок тем ,что я не справляюсь со своими...

  Литвинов Пётр Николаевич 15 апреля 2011

  4

• Литвинова Нина Олеговна, 26 апреля 2011

  В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... Читать далее →

• Пока я находилась в декретном отпуске, мою должность сократили! По выходу из декретного меня уволят или должны предоставить другую должность?

  додова Анастасия Александровна 31 марта 2011

  1

• Литвинова Нина Олеговна, 25 апреля 2011

  В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).... Читать далее →

• Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, попал в такую ситуацию. Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение по собственному желанию, ничем это не мотивируя. (Может, добивается,...

  Алексеев Сергей 15 апреля 2011

  0

• Петров Александр Александрович, 20 апреля 2011

  В Вашем случае можно пойти двумя путями: 1) Придти сдавать заявление об увольнении в присутствии свидетелей, которые не зависят от... Читать далее →

• Здравствуйте. Мы работаем в системе среднего профессионального образования. Наш главный бухгалтер заявил, что преподаватели не являются матерально-ответственными лицами. Есть ли официальные документы,...

   7 апреля 2011

  0

• Петров Александр Александрович, 13 апреля 2011

  В статье 244 Трудового кодекса РФ установлено, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться  договоры о полной... Читать далее →

• Добрый день! Как получить справку 2 ндфл за 2008-2009 год если фирма в которой я работал, больше не существует, в результате слияния...

  Акопов Артур Михайлович 25 марта 2011

  3

• Демин Александр Васильевич, 13 апреля 2011

  Попробуйте обратиться с запросом в налоговую инспекцию, где стояла на учете ваша организация. Ведь в случае реорганизации реорганизованное  юридическое лицо... Читать далее →

• Добрый вечер! У меня заключен трудовой договор, согласно которому работодатель обязуется оплачивать учебный отпуск только в случае, если я после окончания учёбы...

   22 марта 2011

  1

• Политова Ольга Андреевна, 6 апреля 2011

  Глава 26 ТК РФ устанавливает гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением: - ст. 173 ТК РФ: гарантии работникам,... Читать далее →
• ← Ctrl
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37
• 38
• Ctrl →